Author Archives: sanmarinolavoroblog

Visita medica preassuntiva

Un datore di lavoro che vuole assumere un dipendente deve, prima dell’instaurarsi del rapporto di lavoro, sottoporre il lavoratore ad una visita medica specifica. A cosa serve? La visita medica ha l’obiettivo di constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro a cui il lavoratore è destinato ai fini della valutazione della idoneità alla mansione specifica. Al… Read More »

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Laurea si? Laurea no?

Corrono tempi difficili, c’è crisi, il lavoro non si trova facilmente, tutto è cambiato e tutto sta cambiando. E’ in atto un’evoluzione, che forse in futuro potrà essere positiva, o forse no, oggi ancora non si riesce a capire, ma soprattutto è ancora più difficile capire come prepararsi a questi cambiamenti per affrontare nel migliore dei… Read More »

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Il frontaliero a San Marino

Chi è un lavoratore frontaliero? Un lavoratore frontaliero è un lavoratore che risiede in uno Stato e che  si reca quotidianamente all’estero, in zona di frontiera, per svolgere il proprio lavoro.  Nel nostro caso specifico i lavoratori frontalieri sono i lavoratori non sammarinesi (e cioè che non siano in possesso di cittadinanza sammarinese, residenza o permesso di soggiorno), residenti… Read More »

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All’estero per lavoro: scelta da fare?

Avevo 22 anni quando ho sostenuto l’ultimo esame del mio corso di laurea, quello che mi avrebbe portato ad esse una “commercialista” nella mia città natale, Cordoba, situata nella Repubblica Argentina. In verità avevo programmato di finire più tardi gli studi universitari perché avevo trovato un lavoro part-time in uno studio commerciale. Avevo bisogno di capire come… Read More »

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Malattia: e ora? indicazioni ai lavoratori

Come previsto dall’art. 48 della L.23/12/2014 n.219, l’istituto dell’indennità di malattia è stato modificato. Quando vengono “toccati” i diritti dei lavoratori, nell’ambiente politico si genera un po’ di scompiglio, si creano polemiche e si aprono i dibattiti. Anche queste modifiche sono state ampiamente discusse e, ancora oggi, deve essere firmato un protocollo d’intesa che vada a integrare e aggiornare le variazioni… Read More »

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Curriculum Vitae: pilastri fondamentali

Il Curriculum Vitae (CV) è una sorta di documento di identità professionale di chi si prepara per entrare per la prima volta nel mercato del lavoro, oppure di chi vuole cambiare lavoro. Questo documento ci accompagnerà durante tutta la nostra vita lavorativa, per cui è importante tenerlo sempre aggiornato e pronto ad essere utilizzato. E’ importante… Read More »

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Periodo di Prova: Che cos’è

L’ordinamento sammarinese prevede, ai sensi dell’art.13 della Legge 7/61, che il periodo di prova sarà regolato da ogni contratto di lavoro. Cosa prevedono i contratti di lavoro?  Facciamo una breve rassegna delle disposizioni generali comuni a tutti i contratti, e delle previsioni particolari relative ai singoli contratti. Disposizioni Generali : il periodo di prova è un… Read More »

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Dichiarazione dei redditi: si presenta entro il 31/07/15

Con il Decreto-Legge n.66 del 11/05/15 sono stati prorogati in via straordinaria i termini per la presentazione della dichiarazione dei redditi per l’anno fiscale 2014. La proroga si è resa necessaria in relazione alle modifiche introdotte dalla Legge 166 del 2013, al fine di assicurare un congruo periodo di tempo al contribuente per assolvere correttamente agli… Read More »

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Lavoro Occasionale: nuove disposizioni

Con il Decreto Delegato n. 19/2015 si stabiliscono le modalità per l’utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale e accessorio. Più precisamente viene istituita una banca dati presso l’Ufficio del Lavoro, alla quale devono iscriversi sia datori di lavoro che lavoratori. E’ obbligatorio per tutti i lavoratori iscritti alle Liste di avviamento al lavoro e non iscritti… Read More »

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Dimissioni in bianco: nuove tutele

Con la Legge N.209 del 27 novembre 2014, entrata in vigore il 25 febbraio 2015, si vuole contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco, e cioè la predisposizione, la conservazione e l’utilizzo delle dimissioni in bianco da parte dei datori di lavoro. Si tratta di una pratica illegale ma, a quanto pare, molto diffusa: fare firmare al… Read More »

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